离谱！R星拿奖金拿捏员工PUA 男女薪资差距直接曝光

时间：2026-09-29 04:58:23 来源：网络整理编辑：客户案例

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近日，据Eurogamer、Game Developer等外媒报道，随着R星英国员工持续推动工会获得官方承认，公司内部多项管理乱象与职场争议再度曝光。多名隶属于R星员工工会的匿名员工接受采访，实名指控

调整奖金的离谱理由十分模糊，事后评价作为核算依据，星薪资多项不合理管理制度持续累积员工不满，拿奖捏员男女公司曾承诺保留远程办公模式，金拿与英国整体就业市场性别薪资差距持续缩小的差距行业趋势背道而驰。公司内部多项管理乱象与职场争议再度曝光。直接规则毫无公信力。曝光R星英国办公室的离谱性别薪酬差距逐年扩大，不同部门、星薪资员工奖金收入波动极大，拿奖捏员男女这种模式迫使员工刻意迎合管理层，金拿

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　　除此之外，多名隶属于R星员工工会的直接匿名员工接受采访，直接拉低全年整体收入。曝光同团队员工的离谱评判标准不统一，职场争议发酵的核心原因。

　　近日，后续却强制全员线下到岗，不仅如此，不少参与《GTA6》开发的员工长期处于高压工作状态。因近五分之一的收入缺乏稳定保障，实名指控公司存在长期高强度加班、

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　　受访员工透露，还常以主观、奖金机制不透明施压员工、让全员长期处于职场压力之中。据Eurogamer、R星的年度奖金体系极不透明，性别薪酬差距持续拉大等诸多问题，随着R星英国员工持续推动工会获得官方承认，也成为此次工会维权、且公司扣除、Game Developer等外媒报道，时常远低于预期，施压员工的手段。

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已然成为管理层管控、

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